Spring naar de primaire inhoud

#Contact – de menselijke factor in customer service

Hoofdmenu

  • Het boek
  • Inhoud
  • Over de auteur
  • Media over #Contact
  • Bestellen
  • De extra’s!
    • Bronnen
    • studievragen

Berichtnavigatie

← Vorige Volgende →

how to – assessment

Geplaatst op april 11, 2014 door Erik admin

Contactcenters kunnen hun selectiemethode optimaliseren door een assessment toe te voegen. In dit artikel wordt uiteengezet uit welke onderdelen een assessment kan zijn opgebouwd en welke werkwijze kan worden gehanteerd. 01 how to-assessment

Dit bericht werd geplaatst in How to's en getagd agents, contactcenter, HR, recruitment, werving en selectie door Erik admin . Bookmark de permalink .
Met trots ondersteund door WordPress