Hoofdpunten Wet werk en zekerheid

Op 10 juni 2014 is de Wet Werk en Zekerheid door de Eerste Kamer aangenomen. Deze wet heeft tot doel het arbeidsrecht aan te passen aan veranderende arbeidsverhoudingen in de samenleving en omvat belangrijke wijzigingen met betrekking tot tijdelijke arbeidscontracten.
Het eerste deel van de wet wordt per 1 januari 2015 ingevoerd. De overige delen volgen op 1 juli 2015 en 1 januari 2016. In de pdf een overzicht van de hoofdpunten.  Ga naar de pdf